Description de l’offre
Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur.
Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap.
Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises.
Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées.
Le poste :
Acteur reconnu du nettoyage d'espaces commerciaux et industriels, cette entreprise forme ses alternants à la gestion du personnel dans un contexte opérationnel où l'organisation et la communication sont clés.
Vos missions :
- Suivre les dossiers RH : contrats, visites médicales, absences
- Participer à la planification des équipes et à leur affectation sur sites
- Aider au recrutement (tri de CV, prises de rendez-vous, suivi candidats)
- Tenir à jour les fichiers du personnel et préparer les éléments variables de paie
- Collaborer avec les chefs d'équipe pour assurer la continuité des services
- Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs
Profil recherché :
- Bon relationnel et goût pour le travail en équipe
- Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Maîtrise de base en bureautique
- Intérêt pour les métiers de la propreté et la gestion humaine
- Dynamisme et envie d'apprendre sur le terrain
Savoir-faire demandés :
- Assurer des activités administratives de routine
- Communiquer des messages aux gens
- Exécuter des instructions commandées
- Suivre des instructions
- Utiliser des systèmes bureautiques
Savoir-être demandés :
- Calme
- Chaleureux
- Empathique
- Méticuleux
- Réactif
- Solidaire
Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap.
Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises.
Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées.
Le poste :
Acteur reconnu du nettoyage d'espaces commerciaux et industriels, cette entreprise forme ses alternants à la gestion du personnel dans un contexte opérationnel où l'organisation et la communication sont clés.
Vos missions :
- Suivre les dossiers RH : contrats, visites médicales, absences
- Participer à la planification des équipes et à leur affectation sur sites
- Aider au recrutement (tri de CV, prises de rendez-vous, suivi candidats)
- Tenir à jour les fichiers du personnel et préparer les éléments variables de paie
- Collaborer avec les chefs d'équipe pour assurer la continuité des services
- Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs
Profil recherché :
- Bon relationnel et goût pour le travail en équipe
- Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Maîtrise de base en bureautique
- Intérêt pour les métiers de la propreté et la gestion humaine
- Dynamisme et envie d'apprendre sur le terrain
Savoir-faire demandés :
- Assurer des activités administratives de routine
- Communiquer des messages aux gens
- Exécuter des instructions commandées
- Suivre des instructions
- Utiliser des systèmes bureautiques
Savoir-être demandés :
- Calme
- Chaleureux
- Empathique
- Méticuleux
- Réactif
- Solidaire
Détails de l’annonce
- Métier
- Assistant / Assistante d'exploitation nettoyage de locaux
- Contrat
- CDD - 24 Mois · Contrat apprentissage
- Lieu de travail
- 974 - Port
- Expérience
- 1 An(s)
- Postes à pourvoir
- 1
- Alternance
- Oui
- Complément
- Temps plein
AGEPAC
Offre transmise par
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