Description de l’offre
CDD d'un an, 24h/semaine
Le/la chargé(e) de développement est chargé(e) de développer la visibilité, les partenariats et les ressources de la Ligue de natation. Il/elle assure la communication de la structure, recherche de nouveaux partenaires et financements, participe à l'organisation des formations et contribue au développement des actions menées auprès des clubs et des licenciés.
Principales missions
Communication
Gestion et développement des réseaux sociaux de la Ligue ;
Création de contenus et valorisation des clubs, nageurs, compétitions et actions de la Ligue ;
Mise à jour et développement de la communication du site internet ;
Développement de la visibilité et du nombre d'abonnés.
Partenariats / développement économique
Recherche et prospection de sponsors et mécènes ;
Création d'offres et dossiers de partenariat ;
Rendez-vous et suivi des entreprises partenaires ;
Fidélisation et développement des partenaires existants ;
Recherche de nouvelles ressources financières pour la Ligue.
Formation et développement fédéral
Participation au développement de l'offre de formation de la Ligue ;
Organisation et coordination de formations fédérales ;
Possibilité d'intervenir comme formateur selon les compétences et habilitations de la personne recrutée ;
Participation plus largement aux actions de développement de la Ligue et de ses clubs.
Le/la chargé(e) de développement est chargé(e) de développer la visibilité, les partenariats et les ressources de la Ligue de natation. Il/elle assure la communication de la structure, recherche de nouveaux partenaires et financements, participe à l'organisation des formations et contribue au développement des actions menées auprès des clubs et des licenciés.
Principales missions
Communication
Gestion et développement des réseaux sociaux de la Ligue ;
Création de contenus et valorisation des clubs, nageurs, compétitions et actions de la Ligue ;
Mise à jour et développement de la communication du site internet ;
Développement de la visibilité et du nombre d'abonnés.
Partenariats / développement économique
Recherche et prospection de sponsors et mécènes ;
Création d'offres et dossiers de partenariat ;
Rendez-vous et suivi des entreprises partenaires ;
Fidélisation et développement des partenaires existants ;
Recherche de nouvelles ressources financières pour la Ligue.
Formation et développement fédéral
Participation au développement de l'offre de formation de la Ligue ;
Organisation et coordination de formations fédérales ;
Possibilité d'intervenir comme formateur selon les compétences et habilitations de la personne recrutée ;
Participation plus largement aux actions de développement de la Ligue et de ses clubs.
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Organisation de compétitions sportives
- Contribuer à une stratégie de communication
- Développer et gérer des relations ou partenariats
Qualités
- Faire preuve de réactivité
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Détails de l’annonce
- Métier
- Chargé / Chargée de développement d'activités sportives
- Contrat
- CDD - 12 Mois · Contrat travail
- Durée du travail
- Temps partiel - 24H/semaine · Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 1440.0 Euros
- Lieu de travail
- 974 - Saint-Denis
- Expérience
- 1 An(s)
- Qualification
- Employé qualifié
- Secteur d’activité
- Activités de clubs de sports
- Taille de l’établissement
- 3 à 5 salariés
- Postes à pourvoir
- 1
Permis
- B - Véhicule léger (souhaité)
FRANCE SPORT EMPLOI
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