Description de l’offre
Missions (tâches / horaires / astreintes) :
- Coordonner et animer l'équipe
- Organiser le travail avant ouverture et pendant la régie (par exemple créer les fiches de poste Régie)
- Être force de proposition quant au choix du matériel et des produits en tenant compte des locaux et
de ses spécificités
- Participer à la réalisation des prestations de nettoyage, manuelles et/ou mécanisées
- Veiller au bon entretien du matériel et de la bonne utilisation des produits
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer au quotidien la liaison avec le client ou son représentant
- Etablir des comptes rendus à sa hiérarchie sur les prestations exécutées
Savoirs de base :
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Normes qualité
- Procédures de nettoyage et de désinfection
- Utilisation auto-laveuse et monobrosse
Savoir-faire :
- Respecter un cahier des charges
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
- Savoir détecter un dysfonctionnement ou une non-conformité
Savoir-être :
- Bonne présentation
- Adaptabilité
- Réactivité
- A l'écoute
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Coordonner et animer l'équipe
- Organiser le travail avant ouverture et pendant la régie (par exemple créer les fiches de poste Régie)
- Être force de proposition quant au choix du matériel et des produits en tenant compte des locaux et
de ses spécificités
- Participer à la réalisation des prestations de nettoyage, manuelles et/ou mécanisées
- Veiller au bon entretien du matériel et de la bonne utilisation des produits
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer au quotidien la liaison avec le client ou son représentant
- Etablir des comptes rendus à sa hiérarchie sur les prestations exécutées
Savoirs de base :
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Normes qualité
- Procédures de nettoyage et de désinfection
- Utilisation auto-laveuse et monobrosse
Savoir-faire :
- Respecter un cahier des charges
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
- Savoir détecter un dysfonctionnement ou une non-conformité
Savoir-être :
- Bonne présentation
- Adaptabilité
- Réactivité
- A l'écoute
- Autonomie
- Sens de l'organisation
Compétences
- Chiffrage et calcul de coût
- Normes d'hygiène et de sécurité
Détails de l’annonce
- Métier
- Chef / Cheffe de section nettoyage de locaux
- Contrat
- CDI · Contrat travail
- Durée du travail
- Temps partiel - 33H25/semaine · Travail en journée
- Conditions d’exercice
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Salaire
- Mensuel de 2004.29 Euros
- Lieu de travail
- 974 - Saint-Pierre
- Expérience
- 3 An(s)
- Qualification
- Ouvrier spécialisé
- Secteur d’activité
- Nettoyage courant des bâtiments
- Taille de l’établissement
- 100 à 199 salariés
- Postes à pourvoir
- 1
- Métier en tension
- Oui, ce métier manque de candidats
Formation
- CAP, BEP et équivalents · Nettoyage locaux (exigé)
Permis
- B - Véhicule léger (souhaité)
Contact du recruteur
Agence France Travail SAINTE MARIE REUNION
IMM. LES CUVES DE LA MARE N A1 BAT 1 30 RUE ANDRE LARDY CS 31026
97438 Sainte-Marie
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/215CJRN
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