Description de l’offre
La Chambre d'Agriculture recrute en contrat à durée déterminée d'1 an, à pourvoir dès que possibe : Un(e) conseiller(e) de gestion.
Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, de la Sous-Directrice Productions, Entreprises, Installation / Transmission, formation et Territoire, et de la Responsable du Département Entreprise, le ou la candidat(e) sera en charge de :
- Conseiller les exploitants agricoles dans le pilotage stratégique, économique et financière de leur exploitation
- Participer à l'analyse et à la valorisation des résultats technico-économiques des exploitations suivies afin d'alimenter les références de gestion
- Assurer le suivi d'un portefeuille d'exploitants relevant du régime Micro-BA et les accompagner dans la gestion de leur exploitation, le pilotage de leur trésorerie ainsi que le respect de leurs obligations déclaratives, notamment en matière de TVA
- Informer et conseiller les chefs d'exploitation sur les dispositifs fiscaux, sociaux et réglementaires
- Réaliser, en collaboration avec les différents experts de la Chambre d'agriculture, des diagnostics globaux d'exploitation et formuler des préconisations visant à améliorer la performance économique et la pérennité des exploitations.
- Élaborer des études économiques prévisionnelles et des Plans de Professionnalisation Personnalisés (PPP) dans le cadre des projets d'installation et de développement des exploitations agricoles
- Concevoir et animer des actions collectives et des formation destinées aux exploitants agricoles sur les thématiques de gestion et de pilotage de l'entreprise agricole
PROFIL
- BAC + 2 minimum dans le domaine de la gestion d'entreprise
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum souhaitée dans la gestion d'entreprise
- Bonne connaissance du milieu agricole et rural appréciée
- Bonne connaissance en gestion et en analyse économique et financière
- Connaissance de la réglementation relative à l'Installation Aidée serait un plus
- Bonne maîtrise des dispositifs de financement public agricole
COMPETENCES ATTENDUES
- Sens du relationnel et qualités rédactionnelles
- Esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur
- Capacité d'organisation et d'adaptation
- Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe
CONDITIONS PARTICULIERES
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power-Point, Open-Office, etc.)
- Vous êtes mobile
CONDITIONS D'EMPLOI
- Poste à pourvoir à pourvoir dès que possible
- Contrat à durée déterminée d'un an
- Emploi-type : Conseiller entreprise
- Indice de base : 300
- Résidence administrative : Saint Benoit
Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoirement) doivent être adressées par mail
Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, de la Sous-Directrice Productions, Entreprises, Installation / Transmission, formation et Territoire, et de la Responsable du Département Entreprise, le ou la candidat(e) sera en charge de :
- Conseiller les exploitants agricoles dans le pilotage stratégique, économique et financière de leur exploitation
- Participer à l'analyse et à la valorisation des résultats technico-économiques des exploitations suivies afin d'alimenter les références de gestion
- Assurer le suivi d'un portefeuille d'exploitants relevant du régime Micro-BA et les accompagner dans la gestion de leur exploitation, le pilotage de leur trésorerie ainsi que le respect de leurs obligations déclaratives, notamment en matière de TVA
- Informer et conseiller les chefs d'exploitation sur les dispositifs fiscaux, sociaux et réglementaires
- Réaliser, en collaboration avec les différents experts de la Chambre d'agriculture, des diagnostics globaux d'exploitation et formuler des préconisations visant à améliorer la performance économique et la pérennité des exploitations.
- Élaborer des études économiques prévisionnelles et des Plans de Professionnalisation Personnalisés (PPP) dans le cadre des projets d'installation et de développement des exploitations agricoles
- Concevoir et animer des actions collectives et des formation destinées aux exploitants agricoles sur les thématiques de gestion et de pilotage de l'entreprise agricole
PROFIL
- BAC + 2 minimum dans le domaine de la gestion d'entreprise
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum souhaitée dans la gestion d'entreprise
- Bonne connaissance du milieu agricole et rural appréciée
- Bonne connaissance en gestion et en analyse économique et financière
- Connaissance de la réglementation relative à l'Installation Aidée serait un plus
- Bonne maîtrise des dispositifs de financement public agricole
COMPETENCES ATTENDUES
- Sens du relationnel et qualités rédactionnelles
- Esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur
- Capacité d'organisation et d'adaptation
- Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe
CONDITIONS PARTICULIERES
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power-Point, Open-Office, etc.)
- Vous êtes mobile
CONDITIONS D'EMPLOI
- Poste à pourvoir à pourvoir dès que possible
- Contrat à durée déterminée d'un an
- Emploi-type : Conseiller entreprise
- Indice de base : 300
- Résidence administrative : Saint Benoit
Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoirement) doivent être adressées par mail
Compétences
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualités
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition