Directeur(trice) (H/F)

Missions: Assurer la direction du site en mettant en œuvre les orientations de la Direction Générale et des instances de gouvernance de la SPL MMR. Vous êtes chargé(e) d'élaborer le programme d'activités, de mettre en place les moyens nécessaires à sa réalisation et à son évaluation. Vous disposez d'une expertise scientifique pour évaluer la pertinence des projets du site, assurez le management des équipes pluridisciplinaires et contribuez au développement, au rayonnement et à la performance du site.

Missions détaillées
1. Missions scientifiques
Garantir la mise en œuvre du projet scientifique et culturel de la Cité du Volcan en cohérence avec les orientations de la SPL RMR.
Accompagner le développement des partenariats et projets scientifiques (volcanisme, sciences de la Terre, risques naturels) en lien avec la Direction scientifique.
Développer les actions de diffusion et de valorisation scientifique (expositions, colloques, conférences, publications, événements).
2. Développement du public
Mettre en place des animations et des actions de sensibilisation du public (en et hors les murs).
Piloter une démarche d'étude des publics (veille, suivi de la fréquentation, analyse des données, prospective).
Organiser la communication auprès des publics en collaboration avec le service communication du siège.
3. Partenariats et Pilotage du site
Partenariats : Mettre en œuvre des partenariats institutionnels, publics et privés pour assurer le rayonnement local, national et international. Collaborer avec les autres musées de la SPL RMR.
Gestion : Assurer le pilotage de la gestion administrative, budgétaire et le développement des fonctions commerciales.
Management : Encadrer et manager les agents (scientifiques, administratifs, techniques, accueil et médiation).
Infrastructures : Assurer le suivi de la gestion des bâtiments et équipements (entretien, maintenance, travaux) en lien avec le siège et la collectivité.
Stratégie : Participer à la conception des projets structurants de la collectivité et au collectif de direction du siège.
Profil recherché
Compétences principales :
Expertise : Très bonne connaissance du milieu muséal, des politiques culturelles et expertise scientifique confirmée en Sciences de la Terre.
Gestion : Maîtrise de la gestion administrative, financière et budgétaire d'un établissement culturel.
Management : Capacité à conduire, gérer et animer des équipes pluridisciplinaires.
Soft Skills : Rigueur, méthode, excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse, adaptabilité, réactivité, ainsi qu'une grande capacité d'initiative et d'innovation.
Compétences techniques :
Excellente maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Pack Office).
Anglais opérationnel requis (bonne maîtrise).
Expérience dans le pilotage de projets scientifiques.
Formation et Diplômes :
Formation supérieure de niveau Bac+5 minimum (un doctorat est apprécié) dans les domaines des sciences de la terre, de l'environnement ou de la géologie.
Conditions et outils
Matériels affectés : Ordinateur et téléphone portable.
Conditions d'exercice : Durée hebdomadaire de 35h. Participation permanente et exceptionnelle requise (week-ends et jours fériés).