Description de l’offre
L'association APAJH Réunion recrute pour le Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique James Marangé à Saint André
Un Moniteur éducateur (H/F)
En CDD de remplacement à temps plein à pouvoir dans l'immédiat
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle enfance et par délégation du Directeur Adjoint et de l'Adjointe de direction, et/ou du chef de service éducatif, le moniteur éducateur(rice) contribue à :
Mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement du jeune dans un cadre d'action définit par le cadre réglementaire et le projet institutionnel ;
Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis ;
Mener des actions collectives ou individuelles en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes, et selon les modalités déclinées (ambulatoire, institutionnelle, internat, séquentielle.) ;
Etre capable de garantir un cadre de fonctionnement avec conviction et cohérence tout en l'adaptant en considérant les problématiques des jeunes accompagnés.
Compétences:
Sensibilité aux questions d'interculturalité ;
Capacité d'adaptation et d'autonomie ;
Capacité de travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire ;
Capacités rédactionnelles ;
Capacités d'analyse et d'élaboration de diagnostics, de bilans éducatifs ;
Rédaction, animation et évaluation de projets adaptés ;
Capacité à appréhender la personne accompagnée dans sa globalité (sociale, familiale et culturelle) ;
Maitrise des outils de communication (informatique, mail, internet logiciels de saisie des données, dossier unique informatisé...) ;
Activités :
Le moniteur éducateur(trice) établit une relation éducative avec chaque jeune et avec les groupes qu'il accompagne, par la disponibilité, l'écoute, l'observation et la compréhension ;
Il/elle anime et régule la vie quotidienne du groupe, afin de susciter une dynamique structurante, entre individuel et collectif, ambulatoire et institution ;
Il/elle favorise le bien-être de chaque jeune, par l'exploration de son environnement ;
Il/elle collabore avec l'entourage (familles, partenaires), dans l'optique d'optimiser l'accompagnement ;
En collaboration avec l'équipe et en cohérence avec le projet d'établissement, il/elle propose, anime ou accompagne sur des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors les murs de l'institution ;
Le moniteur éducateur(trice) participe à la dynamique institutionnelle en étant force de propositions et en participant aux instances réflexives et réglementaires.
Profil :
Le poste s'adresse à un moniteur éducateur (H/F) diplômé d'état exigé et justifiant d'une expérience significative auprès d'un public d'enfants et adolescents en grande difficulté. Le/la candidate devra justifier d'une connaissance du travail institutionnel en pluridisciplinarité et en ambulatoire au sein d'un DITEP et/ou établissement similaire.
Permis B en cours de validité exigé.
Adresser C.V et lettre de motivation à :
Madame Christine CAMATCHY, Adjointe de direction DITEP EST James Marangé
147 Allée des Cocos 97440 Saint André
Email : christine.camatchy@apajh.re; recrutementditep@apajh.re;
Un Moniteur éducateur (H/F)
En CDD de remplacement à temps plein à pouvoir dans l'immédiat
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle enfance et par délégation du Directeur Adjoint et de l'Adjointe de direction, et/ou du chef de service éducatif, le moniteur éducateur(rice) contribue à :
Mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement du jeune dans un cadre d'action définit par le cadre réglementaire et le projet institutionnel ;
Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis ;
Mener des actions collectives ou individuelles en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes, et selon les modalités déclinées (ambulatoire, institutionnelle, internat, séquentielle.) ;
Etre capable de garantir un cadre de fonctionnement avec conviction et cohérence tout en l'adaptant en considérant les problématiques des jeunes accompagnés.
Compétences:
Sensibilité aux questions d'interculturalité ;
Capacité d'adaptation et d'autonomie ;
Capacité de travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire ;
Capacités rédactionnelles ;
Capacités d'analyse et d'élaboration de diagnostics, de bilans éducatifs ;
Rédaction, animation et évaluation de projets adaptés ;
Capacité à appréhender la personne accompagnée dans sa globalité (sociale, familiale et culturelle) ;
Maitrise des outils de communication (informatique, mail, internet logiciels de saisie des données, dossier unique informatisé...) ;
Activités :
Le moniteur éducateur(trice) établit une relation éducative avec chaque jeune et avec les groupes qu'il accompagne, par la disponibilité, l'écoute, l'observation et la compréhension ;
Il/elle anime et régule la vie quotidienne du groupe, afin de susciter une dynamique structurante, entre individuel et collectif, ambulatoire et institution ;
Il/elle favorise le bien-être de chaque jeune, par l'exploration de son environnement ;
Il/elle collabore avec l'entourage (familles, partenaires), dans l'optique d'optimiser l'accompagnement ;
En collaboration avec l'équipe et en cohérence avec le projet d'établissement, il/elle propose, anime ou accompagne sur des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors les murs de l'institution ;
Le moniteur éducateur(trice) participe à la dynamique institutionnelle en étant force de propositions et en participant aux instances réflexives et réglementaires.
Profil :
Le poste s'adresse à un moniteur éducateur (H/F) diplômé d'état exigé et justifiant d'une expérience significative auprès d'un public d'enfants et adolescents en grande difficulté. Le/la candidate devra justifier d'une connaissance du travail institutionnel en pluridisciplinarité et en ambulatoire au sein d'un DITEP et/ou établissement similaire.
Permis B en cours de validité exigé.
Adresser C.V et lettre de motivation à :
Madame Christine CAMATCHY, Adjointe de direction DITEP EST James Marangé
147 Allée des Cocos 97440 Saint André
Email : christine.camatchy@apajh.re; recrutementditep@apajh.re;
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualités
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Détails de l’annonce
- Métier
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Contrat
- CDD - 1 Mois · Contrat travail
- Durée du travail
- 35H/semaine · Travail en journée · Temps plein
- Précisions sur le salaire
- Selon CCN51
- Avantages
- CSE · Primes
- Lieu de travail
- 974 - Saint-André
- Déplacements
- Ponctuels Zone départementale
- Expérience
- 24 Mois
- Qualification
- Employé qualifié
- Secteur d’activité
- Activités hospitalières
- Taille de l’établissement
- 10 à 19 salariés
- Postes à pourvoir
- 1
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents · Diplôme d'état de Moniteur éducateu (exigé)
Permis
- B - Véhicule léger (souhaité)
Adjointe de direction DITEP EST
Site de l’entrepriseContact du recruteur
Adjointe de direction DITEP EST - Mme Christine CAMATCHY
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/215ZTMM
Offre issue de France Travail, mise à jour le . Sa réutilisation est soumise à la licence Offres d’emploi de France Travail. Travail.re affiche le contenu fourni par l’API ; le contrat, l’expérience, le niveau d’études et le salaire sont aussi rangés dans les catégories des filtres du site.